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Titel

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Assistent Prüfungsbewerter

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Assistenten Prüfungsbewerter, der für die sorgfältige Bewertung und Korrektur von Prüfungen im Assistenzbereich verantwortlich ist. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, die Qualität und Fairness der Prüfungsprozesse sicherzustellen, indem Sie Prüfungsunterlagen genau analysieren und bewerten. Sie arbeiten eng mit Prüfungskomitees und Bildungseinrichtungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Bewertungskriterien eingehalten werden und die Ergebnisse transparent und nachvollziehbar sind. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Prüfungsfragen zu überprüfen, Antworten zu bewerten und Feedback zu geben, um die Weiterentwicklung der Prüfungsformate zu unterstützen. Darüber hinaus sind Sie für die Dokumentation der Bewertungsergebnisse und die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien zuständig. Ein hohes Maß an Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit ist für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Qualitätskontrolle haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Bewertung und Korrektur von Prüfungsunterlagen im Assistenzbereich
  • Überprüfung der Einhaltung von Bewertungskriterien
  • Zusammenarbeit mit Prüfungskomitees und Bildungseinrichtungen
  • Dokumentation der Bewertungsergebnisse
  • Feedback zu Prüfungsfragen und -formaten geben
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prüfungsprozessen
  • Kommunikation mit Prüflingen bei Unklarheiten
  • Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen
  • Qualitätssicherung der Prüfungsbewertungen

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich
  • Erfahrung in der Bewertung von Prüfungen oder ähnlichen Prozessen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Genauigkeit
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Vertrautheit mit Datenschutzbestimmungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in relevanten Softwareanwendungen
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Bewertung von Prüfungen?
  • Wie gehen Sie mit Unstimmigkeiten in Prüfungsbewertungen um?
  • Welche Methoden nutzen Sie zur Qualitätssicherung?
  • Wie stellen Sie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien sicher?
  • Wie organisieren Sie Ihre Arbeit bei hohem Prüfungsaufkommen?
  • Wie kommunizieren Sie mit Prüfungskomitees und Prüflingen?
  • Welche Softwaretools verwenden Sie zur Prüfungsbewertung?
  • Wie bleiben Sie über Änderungen in Prüfungsrichtlinien informiert?